Lavora con la Clinica Veterinaria Cinisello

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Welfare Aziendale

La Clinica Veterinaria Cinisello da qualche anno è sempre più attenta e vicino alle risorse umane, il vero motore della nostra attività e la prima delle nostre priorità. Senza i nostri medici, assistenti e segretarie non potremmo raggiungere i risultati che sogniamo, né aiutare nel modo più completo i nostri clienti e pazienti! 

INGRESSI SCAGLIONATI

Abbiamo istituito gli orari flessibili, cioè puoi iniziare in una fascia oraria di tuo gradimento tra le 8,30 e le 10 oppure dalle 13,30 alle 15 e puoi terminare dopo 4, 5, 6 o 8 ore, a seconda delle tue necessità. La nostra organizzazione agevola il life-work balance di tutti, a favore di una gestione sana della propria vita privata. L’orario flessibile è a disposizione di tutti i collaboratori e per qualsiasi esigenza della vita privata!

BONUS GENITORIALITÀ

Se sei una futura mamma, non ti dovrai preoccupare del tempo che trascorrerai a casa col tuo piccolo, e potrai decidere se rientrare anche fino dopo 12 mesi dal parto, perché la Clinica si fa carico di riorganizzare i turni affinché tu possa godere a pieno di questo periodo speciale. Altre mamme prima di te ne hanno beneficiato, e tutte capiamo come ci si sente e di cosa si ha bisogno in questi primi mesi.

Il supporto che la squadra offre è di tipo gestionale e anche di condivisione delle problematiche, al fine di una comune soluzione: l’abbiamo già testato durante il periodo del Covid, quando abbiamo istituito una forma di asilo/babysitteraggio itinerante tra noi.

Crediamo molto in questa serenità genitore/figli, che ci adoperiamo anche per dare un bonus economico durante tale periodo di fermo lavorativo.

Il bonus è valido in forma ridotta anche per i papà, la cui compagna fosse una libera professionista senza aiuto esterno.

Conosciamo le difficoltà che i neo-genitori hanno nella gestione contemporanea delle proprie carriere, vite private e del ruolo di neo-mamme e neo-papà. Per questo, la Clinica Veterinaria Cinisello mette a disposizione un Programma Genitori per tutti i propri collaboratori! 

Le neo-mamme potranno usufruire di più di 12 mesi di congedo dal parto, potendo rientrare al lavoro quando si sentono pronte e venire assistite nei primi mesi da tutto lo staff. La Clinica finanzia un’integrazione economica al bonus Enpav. Inoltre, potrai svolgere in smart-working alcune mansioni per la  Clinica, se lo desideri.

I neo-papà avranno diritto ad un bonus integrativo di massimo 3 mesi, per ripartire il carico di accudimento dei figli. 

Crediamo che si possa lavorare in modo sereno e proficuo senza rinunciare alla crescita dei propri figli e alla buona riuscita di una gestione condivisa in famiglia: per questo è così importante per noi mettere a disposizione tutti gli strumenti necessari per raggiungere questo obiettivo! 

TEAM BUILDING

Ci interessano le persone prima di ogni altra cosa.
In Clinica ci siamo accorti che il lavoro svolto quotidianamente insieme diventa più divertente se intervallato da momenti di condivisione, fuori dalla clinica, organizzati proprio con questo obiettivo.
Negli anni ci sono venute in mente idee uniche: cene con degustazione, giochi a premi, serate formative con la Croce Rossa, incontri dedicati al benessere fisico dei nostri collaboratori, giornate alle terme, e altre ancora in vista dei prossimi mesi!

CHIEDI INFORMAZIONI PER:

  • iniziare un tirocinio, grazie alla collaborazione con Abivet;
  • iniziare uno stage, grazie alla Regione Lombardia;
  • iniziare uno stage alternanza scuola lavoro come da MIUR.

UNISCITI A NOI: tutto questo è già a tua disposizione!

Invia il tuo CV all’indirizzo staff@clinicaveterinariacinisello.it, oppure scrivici per candidarti e porta il CV al primo colloquio!